Filosofía

Crear asociaciones eficaces con los equipos de dirección

La filosofía de H.I.G. es invertir en empresas en funcionamiento que puedan aprovechar nuestra capacidad para añadir valor a un negocio. Esta experiencia nos hace más capaces de reconocer el valor inherente de una empresa, lo que nos permite otorgar una valoración más alta a una empresa que la que otorgaría una empresa de inversión estrictamente financiera. También nos permite considerar oportunidades de inversión más desafiantes, como empresas poco rentables o que afrontan retos estratégicos u operativos o problemas estructurales complejos.

Sabemos que un equipo directivo maduro y cualificado resulta fundamental para el éxito de nuestras adquisiciones y creemos que hay que incentivar considerablemente a los equipos directivos, brindándoles incluso la oportunidad de participar de forma significativa en el capital social.

Creemos que las motivaciones de un socio de capital deben estar en consonancia con las del equipo directivo. Teniendo esto en cuenta, H.I.G. mantiene una relación de colaboración con sus empresas operativas. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros equipos directivos y actuamos como un recurso experimentado, proporcionando servicios estratégicos y de consultoría de amplia base, centrándonos en el desarrollo y la aplicación de mejoras operativas específicas diseñadas para aumentar el valor de la empresa.

También creemos que el equipo directivo debe tener un alto grado de autonomía, por lo que no nos involucramos en las operaciones comerciales cotidianas de las empresas que constituyen nuestra cartera. En lugar de ello, trabajamos estrechamente con los equipos directivos con objeto de definir los objetivos y prioridades estratégicas, ayudándoles a tomar las decisiones clave a las que se enfrenta la empresa y que creemos que son los catalizadores para generar un alto valor añadido a largo plazo.

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